Projekt numer: FELU.09.06-IZ.00-0019/24 realizowany przez Lokalną Grupę Działania na Rzecz Rozwoju Gmin Powiatu Lubelskiego – „Kraina wokół Lublina” wraz z Partnerem Projektu Fundacją Prosperita w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Celem projektu jest wsparcie w zakresie dostosowania do zmian przedsiębiorstw i przedsiębiorców z obszaru województwa lubelskiego poprzez objęcie 15 przedsiębiorstw i ich 46 pracowników działaniami z zakresie wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia oraz dostosowania środowiska pracy do potrzeb osób starszych w ramach projektu w okresie 1.05.2025-31.12.2025.
Projekt jest skierowany do 46 osób (14 kobiet i 32 mężczyzn) będących pracodawcami posiadającymi siedzibę (filię, delegaturę, oddział bądź inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lubelskiego oraz do ich pracowników, w tym kadry zarządzającej, pracujących na terenie województwa lubelskiego.
Grupę docelową stanowią pracownicy, rozumiani jako:
- osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, albo
- osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarły te osoby z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują one pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy, albo
- właściciele, pełniący funkcje kierownicze, albo
- wspólnicy, w tym partnerzy prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe.
Zadania zaplanowane w projekcie :
- COACHING ORAZ MENTORING – indywidualne sesje coachingowe oraz mentoring w środowisku pracy (208 godzin coachingu dla 26 osób, 120 godzin mentoringu dla 20 osób)
- TRENING UMIEJĘTNOŚCI PSYCHO-SPOŁECZNYCH (warsztaty w grupach: 18 godzin dla 30 osób oraz poradnictwo indywidualne nastawione na pracę z konkretną osobą po 8 godzin dla 20 osób)
- SZKOLENIA Z ZAKRESU PODNOSZENIA KOMPETENCJI KOMPUTEROWYCH (24 godziny szkoleń grupowych dla 36 osób)
- USŁUGI ZDROWOTNE – indywidualne konsultacje z zakresu dietetyki oraz fizjoterapii
- DOSTOSOWANIE MIEJSC PRACY DO POTRZEB OSÓB STARSZYCH (zakup wyposażenia dla przedsiębiorców zgodnie ze zgłaszanym zapotrzebowaniem)
W ramach zajęć warsztatowych oraz szkoleń zaplanowany jest catering.
Rezultaty projektu:
- nabyte umiejętności miękkie, cyfrowe oraz inne kompetencje kluczowe wydłużą aktywność zawodową uczestników oraz zostaną wykorzystane w kolejnych etapach kariery zawodowej;
- zastosowane działania projektowe służyć będą wzmocnieniu zdrowia pracowników;
- zakupiony sprzęt i wyposażenie ułatwią pracę osobom starszym, w tym wyposażenie umożliwiające pracę zdalną -sprzęty te posłużą pracodawcom na kolejne lata;
- wymiana doświadczeń w ramach partnerstwa będzie tworzyć wartość dodaną projektu, zaś nawiązane partnerstwo zostanie wykorzystane w następnych projektach z EFS+
- wzrost samoświadomości dotyczącej uczenia się przez całe życie, konieczności podnoszenia kwalifikacji przyczyni się do tego, że uczestnicy projektu jeszcze chętniej będą uczestniczyć w różnego rodzaju przedsięwzięciach organizowanych dla społeczności lokalnych;
- rezultaty projektu będą miały wpływ na ograniczenie zdiagnozowanych barier równościowych:
- promowanie indywidualnego wsparcia,
- i godzenia życia rodzinnego i zawodowego (umożliwienie przejścia na pracę zdalną)
Wartość projektu: 531 525,00 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 451 762,00 zł
Biuro projektu:
ul. Narutowicza 37/5
20-016 Lublin
Tel. 81 532 30 65, 81 534 45 28
e-mail:
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #FunduszeEuropejskieDlaLubelskiego