PROWADZENIE
SPRAW KADROWYCH DLA POCZĄTKUJĄCYCH
510.00 PLN
 
Kategoria:PRAWO PRACY I FINANSE
Typ szkolenia:
  • Komercyjne
Liczba godzin:
  • 30

Kurs skierowany jest do kandydatów jak i praktyków stawiających pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr i administracji personalnej oraz specjalistów zainteresowanych tematyką z zakresu kadr zamierzających zdobyć i pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.


 

PROGRAM SZKOLENIA

  1. Prawo pracy od podstaw:
    • zagadnienia ogólne
    • umowa o pracę
    • podstawowa dokumentacja pracownicza – teczka akt osobowych
    • zmiana warunków umowy o pracę
    • urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy
    • czas pracy
    • obowiązki pracodawcy i pracownika
    • odpowiedzialność materialna pracowników
    • uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
    • rozwiązywanie stosunku pracy
  2. Prawo pracy w szczegółach.
    • Kształtowanie treści stosunku pracy:
      • nawiązywanie stosunku pracy
      • zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej
      • zmiana treści stosunku pracy
      • kiedy czas się rozstać – czyli ustanie stosunku pracy
    • Urlopy, zwolnienia od pracy:
      • zasada prawa do wypoczynku
      • wymiar urlopu wypoczynkowego
      • prawo do pierwszego urlopu w życiu
      • prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego
      • zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
      • urlop wypoczynkowy pracowników niepełnosprawnych
      • urlop macierzyński
      • urlop wychowawczy
      • urlop bezpłatny
      • zwolnienia od pracy
    • Czas pracy:
      • definicje ustawowe
      • zasady obliczania i ustalania wymiaru czasu pracy
      • przerwy wliczane do czasu pracy
      • dyżur i przestój w prac
      • systemy i rozkłady czasu pracy
      • obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy
      • praca w porze nocnej
      • praca w godzinach nadliczbowych
      • praca w niedziele i święta
      • planowanie zatrudnienia w oparciu o obowiązujące normy czasu pracy
      • harmonogram pracy
      • przegląd najnowszego orzecznictwa
  3. Warsztat specjalisty ds. personalnych:
    1. opisy stanowisk
    2. rekrutacja
    3. wprowadzenie nowego pracownika
  4. Warsztaty komputerowe – SYMFONIA Kadry – Płace.